Stabile Gesundheit aller Mitarbeiter & gute Resilienz = gute wirtschaftliche Ergebnisse

 

Bereits vor der "Corona-Krise" machten sich immer mehr Krankheitsbilder wie Burnout und Depressionen breit. Und seit uns Corona besucht hat, wachsen diese Zahlen noch dramatischer an und das Thema lähmende Angst kommt nun hinzu. Die Auswirkungen dieser Krankheiten beeinflussen Unternehmensergebnisse gravierend negativ und wirken auch in anderen Bereichen negativ. Welche konkreten Kosten durch diese Krankheiten, und den daraus resultierenden Verhaltensänderungen entstehen, kann sich kaum jemand vorstellen.

 

Was kann man tun? Das Thema "Resilienz" bekommt immer mehr Bedeutung. Unternehmensziele, Qualität, wirtschaftliche Ergebnisse & Digitalisierung müssen nicht im Gegensatz zum Menschen stehen. Arbeit und Gesundheits-Orientierung stehen in einer sehr wertvollen Beziehung! Es sind Bausteine, die sich logisch und sinnvoll ergänzen.

 

Mit der aktuellen Situation haben wir alle auch eine große Chance, gravierende Veränderung herbeizuführen - man könnte es auch "Transformations-Chance" nennen. Eine Stabilisierung unserer Wirtschaft können wir nur mit gesunden, psychisch stabilen und motivierten Menschen erreichen. Sie sind der Motor, der uns antreibt.

 

Schon vor der Corona-Krise gab es klare Tendenzen und Trends zu nötigen und gewünschten Veränderungen. Lesen sie die Ansichten von Experten zur Thematik "Megatrends & Wandel" oder stöbern sie ein wenig in unserem Medienarchiv.

 

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