Kleiner Richtungswechsel

oder Quantensprung?

Was braucht ein Unternehmen?

Lebensnotwendig für ein Unternehmen sind langfristig gesunde Ergebnisse. Nur so kann ein Unternehmen existieren und bestehen. Ergebnisse werden von Menschen geschaffen. Ideal ist es, wenn die gesunden Ergebnisse von gesunden Menschen kommen.

 

Was die Gesundheit von Unternehmen angeht, so wurde die letzten Jahrzehnte viel auf den Weg gebracht – Strategien & Konzepte verschiedenster Art wurden erfolgreich umgesetzt. Wirtschaftsberichte der letzten Jahre zeigen ständig wachsende Ergebnisse von Unternehmen und Konzernen.

 

Doch unter Mitarbeitern machen sich immer mehr Krankheitsbilder wie Burnout & Depressionen breit. Diese Art von Entwicklungen beeinflussen Unternehmensergebnisse gravierend negativ und wirken auch in anderen Bereichen höchst kontraproduktiv.

 

Eigentlich ist Transformation gewünscht, doch in vielen Firmen wir immer noch mehr an der Raupe gebastelt, statt auf den Schmetterling hinzuarbeiten.

 

Angesehene Ökonomen sehen die Grenzen der Systeme erreicht, seriöse Wirtschaftsexperten prognostizieren einen Wandel, führende Geisteswissenschaftler sprechen von einer kommenden Wende. Die Grenzen der bisherigen Systeme sind spürbar und messbar erreicht. Was tun? "Achtsamkeit in Unternehmen" zeigt erste positive Wirkungen. Unternehmensziele, Qualität, wirtschaftliche Ergebnisse & Digitalisierung müssen nicht im Gegensatz zu Achtsamkeit, Miteinander und Gesundheit stehen - sie können durchaus gut "miteinander" wirken - es hängt letztlich immer vom "Wollen" ab.

 

Achtsamkeit kann nicht alle Probleme lösen - doch es ist ein guter Ansatz für den so notwendigen Transformations-Prozess.

 

Lesen sie die Ansichten von Experten zur Thematik "Megatrends & Wandel"

 

 

"Achtsam zu sein, entsprechend zu handeln und zu wirtschaften wird eine Grundhaltung der Zukunft sein."   

Thomas Schönmetz - "TS Methoden GmbH"

 

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